Jp 労組。 日本郵政の労働組合が抱く強烈な危機感の裏側

国際郵便の届く裏側 ~ 日本郵政グループ労働組合(JP労組) ~

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支部の幹部に聞くと、「我慢しろ」と言われ、地方本部の幹部の名を挙げ遊興費に消えたことを打ち明けられた。 ここが諸悪の根源となっている。 組合の意思決定会議にも参加する立場にあり、「民営化時期に日本郵政グループの重要な経営情報が明治安田に筒抜けになっていた疑いがある」(前出の関係者)。

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現在は常務理事と常勤監査役の二人がJP労組出身者だ。

日本郵政の労働組合が抱く強烈な危機感の裏側

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破格の待遇は「明安年金」と揶揄されており、受け入れているのは基本的に全郵政のOBというから、融和を掲げる組合内部に怨嗟の声が渦巻くのは当然だ。 第64回臨時全国大会(東京大会)において日本郵政公社労働組合(JPU)と全日本郵政労働組合(全郵政)とが合同を決議し連合内単一組織では最大の労組となりました。

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追跡しきれなかった荷物もあるとか。

日本郵政の病根「JP労組」

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「うちの局は全郵政と組合員数が拮抗していたので、新入局員の奪い合いになった。 栗田 進(以下、栗田):われわれもそこに対しては、非常に問題意識を持っている。

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消えたはがきは金券ショップに持ち込まれた、とされる。 だが、昨年12月には会社に注文をつけるなど、これまでとは違う動きも出てきている。

明治安田生命と日本郵政労組の「黒い絆」:FACTA ONLINE

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「組合が頼りになるならいいが、非正規職員が相談しても何もしてくれない」 それどころか上司から受けたパワハラを相談したら、その日のうちに会社側に筒抜けになっていたこともあるという。

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それだけではない。

明治安田生命と日本郵政労組の「黒い絆」:FACTA ONLINE

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そして十月中旬に突如としてA局内の多数のJP労組組合員について一斉に一人二千枚の「予約」が入っている。 現在ある大型区分機は1時間あたり15,000通の区分能力ですが、区分能力も飛躍的に向上して1時間あたり32,000通区分できるうえ、ケースの補充も自動となり票札(メンコ)への宛名局シールも自動で貼ってくれるという代物です。

本誌は、今年六月に愛知県内で開かれたJP労組第七回定期全国大会のために作成された予算資料を入手した。

JP労組 新東京支部の紹介

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石塚さんは「今は仕事に楽しみはないかな(笑)。

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名称は「全日本郵政労働組合」(全郵政)、ALL JAPAN POSTAL LABOUR UNION(JPLU)。

日本郵政グループ労働組合

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関さんは営業として入社後、海外と接する仕事がしたいと社内試験を受け、昨秋、配属に。 連合内の単一組織労働組合としてはNTT労働組合の約18万5千人を抜き、国内最大の規模となりました。

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明治安田の松尾憲治社長(現在は特別顧問)は生命保険協会長時代、業務拡大を志向する日本郵政グループ傘下のかんぽ生命保険に弱腰で応じ、民間生保から不満の声が上がったが、明治安田とJP労組は強い「きずな」で結ばれていたのだから無理もない。 明治安田生命保険が地方公務員向けの団体保険で、自治団体職員の労働組合との不透明な関係を背景に繰り広げる「裏ワザ」営業については本誌が2013年10月号で報じた通りだが、新たに明治安田と巨大労組との親密な関係が明らかになった。

日本郵政の病根「JP労組」

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まだまだ故障時の復旧には問題点があるようです。

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郵便配達の現場における非効率ぶりは相変わらずのようだ。 「労働金庫など外郭団体の役員になればそっちからも給料が入る。